LPP

Obligatoire pour les salariés soumis à l’AVS, la Prévoyance Professionnelle, appelée aussi 2^e pilier, vient compléter les revenus générés par l’AVS : une fois à la retraite, les assurés conservent ainsi leur niveau de vie.

Avantageuse

Plusieurs choix pour un contrat de prévoyance sur mesure !

Simple

Possibilité de renseignements et souscription à distance.

Personnalisée

Nos conseillers vous accompagnent pour sélectionner la meilleure option.

Point Avenir

Compte rémunéré à 0%

Point Avenir 15

Placement dans toutes les catégories autorisées selon la LPP (part d’actions stratégique: 15%)
Allocation active d’actifs
Limitation pour titres de participation : 20%. Limitation pour monnaies étrangères : 30%
Note moyenne des obligations: A au minimum
Réalisation au moyen de groupes de placement de même nature
Réserves de fluctuation recommandées: env. 6,5%

Point Avenir 25

Placement dans toutes les catégories autorisées selon la LPP (part d’actions stratégique: 25%)
Allocation active d’actifs
Limitation pour titres de participation : 35%. Limitation pour monnaies étrangères : 30%
Note moyenne des obligations: A au minimum
Réalisation au moyen de groupes de placement de même nature
Réserves de fluctuation recommandées: plus de 10%

Point Avenir 35

Placement dans toutes les catégories autorisées selon la LPP (part d’actions stratégique: 35%)
Allocation active d’actifs
Limitation pour titres de participation : 45%. Limitation pour monnaies étrangères : 30%
Note moyenne des obligations: A au minimum
Réalisation au moyen de groupes de placement de même nature
Réserves de fluctuation recommandées: plus de 15%